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婚纱影楼如何留住人才 **提高经营水平
  人才流失绝不是看到的那么简单,一定是个系统化的原因。各位反思下:“是老板不仁还是员工不义?是招人策略还是用人机制出了毛病?是经营思路偏差还是企业文化变味?”那么,我们可以从社会、行业、个人、影楼自身四个方面进行分析和探讨。
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